專業(ye)有(you)效的(de)(de)(de)組織(zhi)領(ling)導(dao)。強化組織(zhi)領(ling)導(dao)，黑龍(long)江(jiang)建龍(long)擁有(you)一(yi)個(ge)專業(ye)互補配套，業(ye)務精湛，經(jing)驗豐(feng)富，團結務實，銳意(yi)進(jin)(jin)取，開(kai)拓創(chuang)(chuang)新，與時俱(ju)進(jin)(jin)的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)團隊。公(gong)司(si)領(ling)導(dao)班子的(de)(de)(de)主要成員來自國(guo)內(nei)知(zhi)名鋼(gang)(gang)鐵冶(ye)金(jin)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)中高(gao)(gao)(gao)層領(ling)導(dao)，是(shi)鋼(gang)(gang)鐵冶(ye)金(jin)行業(ye)的(de)(de)(de)知(zhi)名專家和學(xue)術帶頭(tou)人，具有(you)較(jiao)強的(de)(de)(de)事業(ye)心、責(ze)任感和憂患意(yi)識，理論水(shui)平高(gao)(gao)(gao)，實踐經(jing)驗豐(feng)富，他們(men)配合默(mo)契，堅持原則，真抓實干(gan)，使企(qi)業(ye)效益連創(chuang)(chuang)新高(gao)(gao)(gao)。

  黑龍江(jiang)建龍鋼鐵有(you)限公(gong)司(si)領導班(ban)子堅持以人(ren)為(wei)本，秉(bing)承(cheng)“誠(cheng)信(xin)(xin)、規則、團(tuan)隊、卓越(yue)、共贏(ying)”的(de)核心價(jia)值觀和“只(zhi)爭第(di)一，點滴做起”企(qi)業(ye)(ye)精神，堅持“以人(ren)為(wei)本、目(mu)標成(cheng)本管理、強(qiang)化營(ying)銷、科技興企(qi)”的(de)方針，守法經營(ying)、誠(cheng)信(xin)(xin)經營(ying)，積極承(cheng)擔(dan)企(qi)業(ye)(ye)應(ying)承(cheng)擔(dan)的(de)社會責任，帶領導員工不畏強(qiang)手(shou)，搶抓(zhua)機遇，克服(fu)困難(nan)，奮勇(yong)拼搏，使新項目(mu)建設和經營(ying)取得(de)驕(jiao)人(ren)的(de)成(cheng)績。

  塑造“共贏”的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)。精(jing)心培育建龍特色企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)，追求卓越績效。企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)是企(qi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)精(jing)神動力(li)和(he)全(quan)體員工的(de)(de)精(jing)神追求。以“只(zhi)爭第一、點滴做起”為(wei)核(he)心，以“建龍”理念為(wei)特色的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)，是企(qi)業(ye)(ye)改革與發(fa)(fa)展(zhan)歷程的(de)(de)文化(hua)積淀，是應對(dui)當前激烈市(shi)場競爭和(he)促進企(qi)業(ye)(ye)長遠發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)文化(hua)提升。她是使企(qi)業(ye)(ye)增(zeng)強(qiang)凝聚力(li)、向心力(li)的(de)(de)法寶，是推(tui)動企(qi)業(ye)(ye)持續向更高目標奮進的(de)(de)根本驅動力(li)。

  黑龍江建龍在秉承集團(tuan)企(qi)業(ye)文(wen)化的基礎(chu)上(shang)，從企(qi)業(ye)文(wen)化理(li)念(nian)層(ceng)入(ru)手，在執行和具體做(zuo)法上(shang)，主(zhu)要結合實(shi)際工作，特別是將(jiang)工作中發生的問題(ti)及(ji)其處理(li)解(jie)決(jue)，與企(qi)業(ye)文(wen)化宣貫相結合，在實(shi)際工作中踐行建龍的企(qi)業(ye)文(wen)化。

  改(gai)善廠區環境、生(sheng)產作業環境、完善后勤保障(zhang)、建(jian)員工(gong)(gong)(gong)福利房、通勤車······員工(gong)(gong)(gong)點(dian)滴小事，都是公司大事。讓員工(gong)(gong)(gong)深切感受到家(jia)的溫暖，讓員工(gong)(gong)(gong)享(xiang)受到工(gong)(gong)(gong)作的快樂。

  始終堅持開展廠情教育(yu)、責任心教育(yu)、核(he)心價值(zhi)觀教育(yu)、法(fa)制教育(yu)、企業(ye)與員工關系等理念的教育(yu)活動。

  員(yuan)(yuan)工(gong)面前講誠信，共御(yu)危(wei)機(ji)(ji)。近年來(lai)，金(jin)融危(wei)機(ji)(ji)鋼鐵(tie)產業(ye)(ye)(ye)經濟環(huan)境整體下(xia)滑(hua)，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發展面臨前所(suo)未有的(de)困難，國內外企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)紛(fen)紛(fen)減員(yuan)(yuan)、降薪度(du)過危(wei)機(ji)(ji)，但是，黑龍(long)江(jiang)建(jian)龍(long)向(xiang)(xiang)廣(guang)大員(yuan)(yuan)工(gong)鄭重(zhong)承諾“不(bu)(bu)裁員(yuan)(yuan)，不(bu)(bu)減薪，不(bu)(bu)下(xia)崗。”企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)沒有將員(yuan)(yuan)工(gong)不(bu)(bu)負責任地向(xiang)(xiang)社會(hui)一推了(le)之，體現了(le)良好的(de)社會(hui)責任。廣(guang)大員(yuan)(yuan)工(gong)無不(bu)(bu)動容，決心與(yu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)共同抵御(yu)危(wei)機(ji)(ji)。

  黑龍(long)江建龍(long)鋼鐵有限公司對(dui)工(gong)作(zuo)中存在的(de)執行(xing)(xing)不嚴、執行(xing)(xing)不力(li)、執行(xing)(xing)細節(jie)不到位等(deng)現象，采取(qu)了(le)嚴查(cha)(cha)、嚴管(guan)、嚴辦(ban)的(de)措(cuo)施(shi)。對(dui)此，公司對(dui)安全生產(chan)、質量月活(huo)動、紀律作(zuo)風整(zheng)頓、文明生產(chan)、項(xiang)(xiang)目建設等(deng)工(gong)作(zuo)進行(xing)(xing)聯合檢查(cha)(cha)，并公開通報。通過對(dui)經濟(ji)責任(ren)制(zhi)和重(zhong)點工(gong)作(zuo)落(luo)實制(zhi)的(de)具體和細化，將成本控制(zhi)指標、產(chan)量指標，技術指標都一(yi)一(yi)細化和分解，落(luo)實到每(mei)個班，每(mei)個組(zu)，每(mei)個人、每(mei)個月逐項(xiang)(xiang)對(dui)照指標檢查(cha)(cha)，采用經濟(ji)手段(duan)促進執行(xing)(xing)力(li)的(de)提升，極大地(di)提高了(le)工(gong)作(zuo)效率。